Karriere
Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen.
Mithilfe unserer Schulungen werden betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut.
Ausbildung zum Meister im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk
Zeit- und Selbstmanagement
Professionelles Konfliktmanagement
Kommunikation und Beziehungsgestaltung
Verkaufs- und Vertriebstraining
Kundenorientierung und Beschwerdemanagement